时间:2024年7月11日上午10:30
地点:财务培训支部活动中心
会议主题:学习学院近期相关文件及财务处暑期工作安排
参加人员:财务处全体员工
主持人:胡燕
记录人:姚敏雪
一、政治学习和相关文件学习
(一)田锟带领大家学习《习近平谈治国理政》第四卷第三章:始终坚持人民至上。
学习《中国共产党纪律处分条例》第一章的第四条至第五条。
(二)田锟带领大家学习学院下发文件:
1、学院纪委下发关于印发【商洛职业技术学院违规吃喝专项整治实施方案】的通知。
2、学院党政办公室印发【关于2024年暑期前安全大检查情况的通报】。
3、学院党政办发[2024]11号关于【开展校园内电动自行车安全隐患整治行动实施方案】的通知。
4、学院党政办发[2024]10号关于【组织参加商洛市2024年党内法规知识答题活动】的通知。
二、业务培训学习
财务处综合科梁旭带领大家学习报账相关业务培训:
第一部分 学院级下属单位报账概述及流程
(一)报账时间及要求:
报帐时间:每周一、周二由报账员到财务处报账(非报账员、非报账时间不予受理)。报账票据必须为国家财经法规规定的真实、有效、合法票据。凡票据不合格、不合规,手续不齐全,一律拒付。
(二)报账种类:
各项补助、奖励报销时需附发放依据、活动方案。自制发放表格须有制表人、审核人签字、部门公章。给学生发放各项资金,发放表需学生确认签字。差旅费报销按照学院[2017]22号文件《商洛职业技术学院差旅费管理办法》执行,附差旅审批单。会议、培训差旅报销时需另附相关会议、培训文件、支付凭证。大型购置、维修由总务处统一办理,票据报销时按规定金额及限额,附招投标文件、中标通知书、市财政局采购审批单、合同、验收报告、总务处采购(维修)审批单(各部门申请单)、固定资产入库单等。大型印刷由总务处在财政局规定地点统一办理,票据报销时需附财政定点单位付款通知、财政采购单、总务处审批单(各部门申请单)。
(三)票据报账流程:
一般业务票据无需主管财务院长签字:经办人签字——报销处室负责人签字——主管院长签字——财务审核——办公室主任签字——财务处负责人签字——出纳报销。包括(招待费、车辆维修及通行费、办公经费、小额宣传费)需主管财务院长签字:经办人签字——报销处室负责人签字——主管院长签字——财务审核——财务院长签字——财务处负责人签字——出纳报销。
差旅费报销:
院级领导:取得合法票据后填写出差报销单、出差审批单,经办人签字——财务处负责人财务审批—书记或院长签字(差旅审批单签字)——办公室主任签字——财务审核——财务处负责人签字——出纳报销。
一般职工:经办人签字——处室负责人签字——主管院长签字——财务处负责人财务审批——办公室主任签字——财务审核——财务处负责人签字——出纳报销
第二部分 公务外出相关制度及问题解释
(一)哪些范围内不能报销差旅费?
学院职工在商州区“四办两镇”(城关、陈塬、刘湾、大赵峪办事处,杨峪河、沙河子镇)临时外出工作,不作为出差对待,不享受差旅费补助。
区级单位工作人员到距单位驻地10公里以内的区域内临时外出工作,不作为出差对待,不享受差旅费补助。
镇(办)工作人员距离单位驻地2公里以内的本镇办区域内外出工作,不作为出差对待,不享受差旅费补助。
(二)出差人员公务出行乘坐什么交通工具呢?
交通工具 级 别 |
火车(含高铁、动车、 全列软席列车) |
轮船 (不包括 旅游船) |
飞机 |
其他交通工具(不包括出租小汽车) |
厅局级及相当职务人员 |
火车软席(软座、软卧),高铁/动车一等座,全列软席列车一等软座 |
二等舱 |
经济舱 |
凭据报销 |
其余人员 |
火车硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座,全列软席列车二等软座 |
三等舱 |
经济舱 |
凭据报销 |
(三)市、区级单位人员出差住宿费,伙食费补助费,区内交通标准是什么?
按照区财政局《关于印发〈商州区国家机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(商财行〔2014〕998号, 2014年12月25日)要求执行。
(四)出差交纳伙食费、交通费标准。
(五)外派的差旅费报销标准。
(六)报销需要注意:
一是出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
二是城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。
三是住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
四是伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助按当天最后到达目的地的标准报销。
五是市内交通费按规定标准报销。
六是差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
第三部分 工作中的问题和思考总结
(一)电子发票跨学期跨年重复报账
解决办法:报账审核人员和报账员每周报账做好登记,以便报账查询。
(二)发票收款单位与转账单位不一致,提供委托书打款后,后续发票收款方前来讨要称未写委托书。
解决方法:审核报账时,给委托人打电话确认。
在以后报账审核中要强化责任意识,加强报账相关制度和标准的学习,严把报账审核关 从原始凭证审核入手,严肃财经纪律,履行会计职责,严把票据审核关,审核各项费用明细是否合规,填报内容是否真实完整,票据签字手续是否完善,发票附件及相关文件通知是否齐备,对不合规的票据退回拒绝办理,对于超出费支出范围和支出标准的费用,一律不予报销,超出部分由个人处理。
三、通报6月处室人员调休假及目标考评情况
序号 |
姓名 |
剩余天数 |
调休天数 |
请假天数 |
加班天数 |
剩余天数 |
备注 |
|
1 |
田锟 |
44.5 |
0.5 |
6日半天 |
|
|
|
44 |
|
|
2 |
周莉娜 |
25.5 |
0.5 |
12日半天 |
|
|
|
25 |
|
|
3 |
田晶 |
5.5 |
|
|
|
|
|
5.5 |
|
|
4 |
刘惠敏 |
5 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
5 |
史宏巍 |
0 |
|
|
|
|
1 |
1 |
5.26申请资金加班 |
|
6 |
梁旭 |
1 |
1 |
28日 |
|
|
|
0 |
|
|
7 |
杨曦 |
23.5 |
1 |
21日 |
|
|
|
22.5 |
|
|
8 |
李璐 |
0.5 |
0.5 |
26日半天 |
|
|
|
0 |
|
|
9 |
姚敏雪 |
2.5 |
|
|
|
|
|
2.5 |
|
|
10 |
邵亚静 |
6 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
11 |
李超 |
6.5 |
|
|
|
|
|
6.5 |
|
|
6月财务处人员目标考评表 |
序号 |
姓名 |
上月基数 |
基础工作 |
安全工作 |
劳动纪律 |
科研工作 |
信息工作 |
临时工作 |
附加项 |
总分 |
1 |
田锟 |
82 |
55 |
15 |
10 |
2 |
3 |
|
|
85 |
2 |
周莉娜 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
3 |
|
1 |
84 |
3 |
刘惠敏 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
|
|
|
80 |
4 |
田晶 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
3 |
|
|
83 |
5 |
邵亚静 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
3 |
|
|
83 |
6 |
史宏巍 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
|
|
|
80 |
7 |
杨曦 |
80.5 |
55 |
15 |
9 |
2 |
3 |
0.5 |
|
84.5 |
8 |
李璐 |
80 |
55 |
15 |
10 |
2 |
3 |
|
|
85 |
9 |
梁旭 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
|
|
|
80 |
10 |
李超 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
|
|
|
80 |
11 |
姚敏雪 |
80 |
55 |
15 |
10 |
|
|
|
|
80
|
四、对6月份工作总结和暑期工作安排
胡燕副处长对6月份工作进行总结,认为上半年总的来说完成了各自工作,但存在以下问题:
1、财务处整体工作效率不高,工作存在拖拉情况。
2、财务处有些工作滞后,要求每月10日前报送每月月报,存在偶尔不能按时报送的现象。
3、“五险一金”挂账账户余额未清零,限近日内查清挂账原因。
胡燕副处长对暑期工作做了具体安排:
1、注意假期水、电、人员等的安全,假期外出需报备。
2、处室职工保持电话畅通,需要加班应随叫随到,具体加班时间以签到机签到时间为准。
3、财政台账人员排查,主要是原附院人员的清理工作,限时8月前完成清理工作。
4、假期做好新生和培训中心培训业务的收费工作。
5、对接人事处,做好6月新入职人员的“五险一金”转移工作。
6、负责“双高”建设的人员,7月按学院要求完成相应的双高建设指标任务。
7、出纳做好暑期的转账工作。
8、基建项目转固定资产工作继续加快进程,要求9月之前完成。
9、做好下属单位的报账工作,并要求下属单位的所有收费实现微信收费。


