5月17日，财务处组织召开了部门KPI考核及改进专题工作会。财务处全体人员参加会议。
为加强学院财务工作规范管理，进一步强化财务人员工作责任，提高工作效率，改进工作作风，更好服务学院教育事业发展。在学院绩效考核框架下，财务处于2017年制定并试行了《商洛职业技术学院财务处量化考核办法》。办法试行以来，财务处各岗位全体人员进一步细化了工作职责、工作标准，制定了部门关键绩效考核指标（KPI）；按月考核了个人KPI完成情况，发现问题及时通报；年底汇总、评选出处室优秀职工。真正做到了日常工作有计划、临时工作有落实、工作完成有监督、出现问题有整改。
这次KPI考核及改进专题工作会，梳理了考核办法试行以来出现的问题，全处同志积极进言献策，逐一提出自己的意见与建议。汇总建议后，表决通过了部门KPI指标及系数的修订方案。财务处量化关键指标考核办法的不断修订，完善了处室内部制度体系建设，提升了处室管理水平，提高了处室同志的凝聚力和战斗力，为学院事业发展提供坚实保障。
